Les trésoreries sont tendues dans beaucoup d’exploitations, il n’était pas envisageable de revoir les tarifs à la hausse » constate Éric Druot, président de la Fédération des Services de Remplacement du Jura. Malgré les crises traversées par le monde agricole, force est de constater que le recours au Service de Remplacement est en progression.

En 2009, c’est près de 54 000 heures de remplacement qui ont été réalisées soit 8 % de plus qu’en 2008. Faire appel à un agent de remplacement pour partir en congé, pour assister à un événement familial ou tout simplement pour souffler est devenu un geste naturel pour bon nombre d’exploitants Jurassiens.

« Le Service de Remplacement est désormais un outil indispensable au bon fonctionnement d’une exploitation » affirme Éric Druot. C’est plus de 2800 journées de remplacement pour congés qui ont été réalisées cette année.

« Si des agriculteurs et des viticulteurs qui n’utilisaient pas le service jusqu’à présent souhaitent nous rejoindre, ils sont les bienvenus » insiste Rémy Delacroix à chaque réunion de service. Afin d’être remplacé en temps voulu, il suffit d’adhérer en début d’année pour être couvert par le contrat d’assurance collectif Groupama. Les délais d’adhésion sont fixés au 31 janvier 2010.

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TARIFS 2010 Tarifs à l’heure sauf Maternité / Paternité
Cotisations :
• Contrat Plein (par personne) : 340 €
• Contrat Plein Couple : 527 €
• Contrat Simple : 205 €

Sinistres :
• Maladie / Accident : 7.40 €/h
• Maladie sans hospitalisation : 7.40 € / h
• Maladie et accident non couverts :
17.20 €/h
• Décès : 1 €/h

Qualité de vie :
• Maternité-Paternité : 9.38 €/jour
• Événements familiaux : 17.20 €/h
puis 11.10 €/h
• Loisirs : 17.20 €/h puis 15.20 €/h
• Plein tarif : 18.70 €/h.

Développement Agricole - Formation :
• Responsabilités professionnelles :
7.40 €/h puis 12.20 €/h
• Formation : 7.40 €/h
• Mandat Syndical : 6.10 €/h

Ces tarifs en sont valables que dans les limites définies dans le contrat 2010.