Un guide social pour des vendanges réussies
Alors que les vendanges approchent à grands pas dans le Jura, les viticulteurs se préparent à accueillir une main-d'œuvre diversifiée pour assurer la récolte. Pour les accompagner, Soelis a mis en ligne un « Guide Social des Vendanges Jurassiennes 2024 », un outil indispensable offrant une synthèse des réglementations sociales spécifiques à cette période cruciale.
Le recrutement de main-d'œuvre pour les vendanges est de plus en plus compliqué, en raison du faible taux de chômage dans la région. Pour répondre à ce défi, les viticulteurs font appel à des travailleurs aux profils variés, qu'il s'agisse de bénévoles, de mineurs, de travailleurs étrangers ou d’autres profils spécifiques, chacun nécessitant une attention particulière en termes de cadre légal et de gestion. Ces recrutements d’une main d’œuvre hétérogène et les avantages qui sont fournis répondent à des règles juridiques propres. Leur méconnaissance pourrait se traduire, notamment dans le cadre des contrôles fréquents des services de l’Inspection du travail et MSA durant les vendanges, par des condamnations et redressements de cotisations. Ce guide de 46 pages met en lumière deux types de contrats saisonniers particulièrement adaptés à cette période : le contrat vendanges et le TESA simplifié. Le contrat vendanges, un CDD sp&eacut...
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